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교육안내
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관리감독자의 정의

 

 

   산업안전보건법 제16조에 의거 경영조직에서 생산과 관련이 있는 업무와 소속 직원을  직접 지휘ㆍ감독하는 부서의

   장이나 그 직위를 담당하는 자를 말한다. 

                                        ​(부서장, 팀장, 과장, 대리, 직·반장, 관리소장 등)



   이러한 관리감독자는 당해 사업장의 당해 직무와 관련된 안전ㆍ보건상의 업무를 수행하여야 하며, 그리고 특히 위험방지가

   필요한 작업에 대해서는 당해 작업의  관리감독자를 안전담당자로 지정하여 안전업무를 수행토록 해야 합니다.

 

 

                                                                                                                                [관련: 산업안전보건법 제16조]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

관리감독자의 업무

 

 

 

 

  

 

  ① 제16조제1항에서 “대통령령으로 정하는 업무”란 다음 각 호의 업무를 말한다.

 

    1. 사업장 내 제16조제1항에 따른 관리감독자(이하 “관리감독자”라 한다)가 지휘ㆍ감독하는 작업

       (이하 이 조에서 “해당작업”이라 한다)과 관련된 기계ㆍ기구 또는 설비의 안전ㆍ보건 점검 및 이상

       유무의 확인

    2. 관리감독자에게 소속된 근로자의 작업복ㆍ보호구 및 방호장치의 점검과 그 착용ㆍ사용에 관한 교육ㆍ지도

    3. 해당작업에서 발생한 산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치

    4. 해당작업의 작업장 정리ㆍ정돈 및 통로 확보에 대한 확인ㆍ감독

    5. 사업장의 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람의 지도ㆍ조언에 대한 협조

       가. 제17조제1항에 따른 안전관리자(이하 “안전관리자”라 한다) 또는 같은 조 제4항에 따라

            안전관리자의 업무를 같은 항에 따른 안전관리전문기관(이하 “안전관리전문기관”이라 한다)에 위탁한

            사업장의 경우에는 그 안전관리전문기관의 해당 사업장 담당자

       나. 제18조제1항에 따른 보건관리자(이하 “보건관리자”라 한다) 또는 같은 조 제4항에 따라

            보건관리자의 업무를 같은 항에 따른 보건관리전문기관(이하 “보건관리전문기관”이라 한다)에 위탁한

            사업장의 경우에는 그 보건관리전문기관의 해당 사업장 담당자

       다. 제19조제1항에 따른 안전보건관리담당자(이하 “안전보건관리담당자”라 한다) 또는 같은 조

            제4항에 따라 안전보건관리담당자의 업무를 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관에 위탁한

           사업장의 경우에는 그 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관의 해당 사업장 담당자

       라. 제22조제1항에 따른 산업보건의(이하 “산업보건의”라 한다)

    6. 제36조에 따라 실시되는 위험성평가에 관한 다음 각 목의 업무

       가. 유해ㆍ위험요인의 파악에 대한 참여

       나. 개선조치의 시행에 대한 참여

    7. 그 밖에 해당작업의 안전 및 보건에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항

 

  ② 관리감독자에 대한 지원에 관하여는 제14조제2항을 준용한다. 이 경우 “안전보건관리책임자”는

    “관리감독자”로, “법 제15조제1항”은 “제1항”으로 본다.

 

 

 


[관련: 시행령 제15조(관리감독자의 업무 등)]

 

 

 

 

  

 

관리감독자 법정안전보건교육 의무 

산업안전보건법 제29조에 의거 사업장의 근로자에 대한 안전보건교육을 법정 의무교육으로 매년 실시해야 합니다.

 

 

   교육시간은 연간 16시간 (다음에 해당되는 경우에는 8시간) 이수해야 합니다.

 

 

[관련: 산업안전보건법 시행규칙 제 26,27조]

 

 

 

   전년도에 산업재해가 발생하지 아니한 사업장의 사업주는 다음 연도에 한정하여 법 제29조 제1항에 따른 근로자

   정기교육을 규칙 제26조에서 정한 실시기준 시간의 100분의 50 이상으로 실시할 수 있습니다.  ( 16시간 -> 8시간으로 )  

 

 

[관련: 산업안전보건교육규정 제 5조, 시행규칙 제27조]

 

 

 

 

근로자 정기교육


산업안전 보건 관련 교육과정별 교육시간

1.사업 내 안전 보건 교육(제26조 제1항, 별표4 관련)

교육과정 교육대상 교육시간

가.정기교육

 

 

사무직 종사 근로자

 

매분기 3시간 이상

사무직 종사 근로자외의 근로자 판매업무에 직접 종사하는 근로자 매분기 3시간 이상

판매업무에 직접 종사하는 근로자 외의 근로자

 

매분기 6시간 이상

관리감독자의 지위에 있는사람

 

연간 16시간 이상

 

나.채용 시 교육

 

 

 

일용근로자 1시간 이상

일용근로자를 제외한 근로자

 

 

 

8시간 이상

 

 

 

 

 

다.작업내용 변경시 교육

 

 

 

일용근로자

1시간 이상

일용근로자를 제외한 근로자

 

2시간 이상

 

 

라.특별교육

 

 

별표 5 제1호라목 각 호(제40호는 제외한다)의 어느 하나에 해당하는 작업에 종사하는 일용근로자

 

별표 5 제1호라목 제40호의 타워크레인 신호작업에 종사하는 일용근로자

2시간 이상

 

 

 

8시간 이상

별표 5 제1호라목 각 호의 어느하나에 해당하는 직업에 종사하는 일용근로자를 제외한 근로자 

-16시간이상(최초 작업에 종사하기전 4시간이상 실시하고 12시간은 3개월 이내에서 분할하여 실시가능)
-단기간 작업 또는 간헐적 작업인경우에는 2시간 이상

마.건설업 기초안전보건교육 

건설일용근로자 4시간 이상

 

 비고

1. 상시근로자 50명 미만의 도매업과 숙박 및 음식점업은 위 표의 가목부터 라목까지의 규정에도 불구하고 해당교육

   과정별 교육시간의 2분의 1이상을 실시해야 한다.

2. 근로자(관리감독자의 지위에 있는 사람은 제외한다)가 「화학물질관리법 시행규칙」제37조제4항에 다른 유해화학

   물질 안전교육을 받은 경우에는 그 시간만큼 가목에 따른 해당 분기의 정기교육을 받은 것으로 본다.

3. 방사선작업종사자가「원자력안전법 시행령」제148조제1항에 따라 방사선작업종사자 정기교육을 받은 때에는 그

   해당시간 만큼 가목에 따른 해당 분기의 정기교육을 받은 것으로본다.

4. 방사선 업무에 관계되는 작업에 종사하는 근로자가 「원자력안전법 시행령」제148조제1항에 따라 방사선작업종사자

   신규교육 중 직장교육을 받은 때에는 그 시간만큼 라목 중 별표5 제1호라목 33에 따른 해당 근로자에 대한

   특별교육을 받은 것으로 본다. 

 

 

2.안전보건관리책임자 등에 대한 직무교육(제29조 제2항 관련) 

교육대상

교육시간

신규교육

보수교육

가. 안전보건관리책임자

나. 안전관리자,

     안전관리전문기관의 종사자

다. 보건관리자,

     보건관리전문기관의 종사자

라. 건설재해예방 전문지도기관의

     종사자

마. 석면조사기관의 종사자

바. 안전보건관리담당자

사. 안전검사기관,

     자율안전검사기관의 종사자 

6시간 이상

34시간 이상

 

34시간 이상

 

34시간 이상

 

34시간 이상

-

34시간 이상 

 

6시간 이상

24시간 이상

 

24시간 이상

 

24시간 이상

 

24시간 이상

8시간 이상

24시간 이상 

 

 

3.특수형태근로종사자에 대한 안전보건교육(제95조 제1항 관련)

 교육과정

 교육시간

 가. 최초 노무제공 시 교육

 2시간 이상(단기간 작업 또는 간헐적 작업에 노무를 제공하는 경우에는 1시간 이상 실시하고, 특별교육을 실시한 경우는 면제)

 나. 특별교육

 16시간 이상(최초 작업에 종사하기 전 4시간 이상 실시하고 12시간은 3개월 이내에서 분할하여 실시가능)

 단기간 작업 또는 간헐적 작업인 경우에는 2시간 이상

 

 

4.검사원 성능검사 교육(제131조 제2항 관련)

 교육과정

교육대상 

 교육시간

 성능검사 교육

 -

 28시간 이상

 

 

과태료 부과

 

관리감독자 법정안전보건교육 미 이수시 산업안전보건법 제 175조제5항제1호에 의거 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다.

 위반행위

근거 법조문 

 세부내용 

과태료 금액(만원) 

 1차 위반

2차 위반 

3차 이상 위반 

 라. 법 제16조제1항을 위반하여

      관리감독자에게 직무와 관련된

      산업안전 및 보건에 관한 업무를 

     수행하도록 하지 않은 경우

 법 제175조제5항제1호

300 

400 

500 

 파. 법 제29조제1항을 위반하여

      정기적으로 안전보건교육을

      하지 않은 경우

 법 제175조제5항제1호

1) 교육대상 근로자 1명당 

 10

 20

 50

 2) 교육대상 관리감독자 1명당

50 

250 

500 

 하. 법 제29조제2항을 위반하여

      근로자를 채용할 때와 작업내용을

      변경할 때 안전보건교육을

      하지 않은 경우

 법 제175조제5항제1호

교육대상 근로자 1명당 

10 

20 

50 

 거. 법 제29조제3항을 위반하여

      유해하거나 위험한 작업에

      근로자를 사용할 때

      안전보건교육을 하지 않은 경우

 법 제175조제2항제1호

교육대상 근로자1명당 

 50

100

150 

 너. 법 제31조제1항을 위반하여

     건설 일용근로자를 채용할 때

     기초안전보건교육을 이수하도록

     하지 않은 경우

 법 제175조제5항제1호

교육대상 근로자 1명당 

 10

 20

 50

 


[관련: 산업안전보건법 시행령 별표35]

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Welcome-Kit-1.pngHome From Work Jobs

Home from work jobs are quite common. Many jobs such as customer service, data entry, and telemarketing may be completed from home. Some professions, such as law and healthcare require a traditional office setting.

Alongside a separate workspace, you need the right equipment. This includes a computer, reliable internet, cellphone and software. Remember to keep business and personal expenses separate in order to meet tax regulations.

Data Entry

Data entry is one of the most common home from work jobs available. It is usually an entry-level job that can be done from any location that has a computer and an internet connection. It is a great way to get your feet wet in the work-from-home world and could in the development of other online jobs. Many who start out in data entry later go on to work in customer service, medical transcription, or office administration. You can apply the skills you acquire in these fields to your data entry job which will make you more efficient.

The type of salary you can expect for a job as a data entry that you perform from home will depend on the business and the type you do. Some companies pay you per entry or hour while others could be dependent on the accuracy of your typing skills or other factors such as your transcription speed. Before you start looking for a job, it is crucial to identify the type of data entry you're looking for.

It is also important to be aware that data entry jobs may not be for everyone. If you feel these jobs are boring and monotonous, it's a good idea to consider an alternative online job. Other options include proofreading, and website testing. You can also make money from your home by teaching English or as freelance writer.

It is important to remember that certain remote data entry jobs require specific equipment or software. Before applying, make sure you have a PC with an internet connection that is reliable and the right software that your employer requires. In some cases you might need to purchase your own software, but in other instances the employer could provide it for you.

There are several websites that provide data entry jobs that you can do from home, such as Flexjobs and Virtual Vocations. These sites provide free membership, but may limit how many jobs you can be offered per day. Another option is MTurk, which is an online marketplace that provides freelance work, including data entry.

Customer Service

Customer service at home jobs are one of the most common online jobs from home (images.google.co.za) job areas. The reason for this is simple: consumers love to speak to a person when they have questions regarding a product or service. Statistics show that 95% of consumers believe that a good customer service is the top reason they will continue to do business with a particular company.

Companies want to have customer service representatives available via email, chat and telephone. A majority of these jobs are part-time and flexible, but some are permanent and full-time. These positions require different qualifications, however the majority of them require a high school diploma and an internet connection and a reliable phone. In some instances, on-the-job training is required. This can take anywhere from just a few weeks to a few months.

It is essential to have an ergonomic chair and a peaceful workspace when working remotely. The workspace should be free from distractions and you should have a headset and phone line to ensure the highest quality calls. You'll also require a computer with enough memory and an operating system that can perform your job. You can increase your odds of securing the job of customer service by applying to companies and sticking to job boards that are designed for remote employees.

Bank of America is an example of a business that offers various work from home jobs nottingham-from-home customer service jobs. They offer a variety roles to work at home, including the teller position and the call center representative. Visit the company's website to find out more about the work-from-home opportunities and what they involve.

Another company with remote customer service positions is Pearson International, a global education and learning firm that provides products and services to learners of all different ages. Pearson employs technical support consultants who work remotely which can be accessed from home or any other location with internet access. Pearson is seeking people who can troubleshoot and resolve issues related to Pearson's technology, software, and applications.

Other work-from-home customer service jobs include those with Transcom the world's leading company that provides business process solutions and customer care for more than 350 international brands across industries such as travel, retail media, telecommunications, financial services, and many more. Transcom employs remote customer service representatives to assist customers resolve problems and provide the latest information on products and discounts.

Insurance Sales

Selling insurance is a popular work-from-home job since it can be highly profitable and rewarding. You can assist people in finding insurance policies that protect them and their families and receive a commission for each policy you sell. This is a great way to earn some extra cash or even start an exciting new career. Many insurance companies provide sales training to assist you in becoming successful. You'll also need to look for a company that offers coaching and mentoring programs. These can help you overcome the obstacles to becoming an insurance agent that is successful and ensure you're not making any costly mistakes.

How many people you're in a position to meet and sell to is a key factor in your success in the insurance business. You'll struggle in the event that you don't have a regular stream of prospects. Find opportunities that offer an in-person and online training as well as group and 1-on-1 calls with experienced agents or trainers.

The majority of jobs in the insurance industry are geared towards the market of the Baby Boomers and Seniors. They are experiencing significant life changes such as purchasing homes or retiring. Some are preparing for their futures and online jobs from home others are grieving the loss of a loved one. This makes final expense insurance, Medicare products and annuities the perfect products to sell.

The first time you're working remotely in sales can be daunting, especially when it's your first. You'll need to weekend work from home jobs around your schedule to find regular times that you can devote to sales. You could decide to focus your efforts on weekends and evenings. This increases the chances of reaching the right people who are more likely to purchase insurance at those times.

Based on the kind of insurance you're selling your client base could grow over time. As you acquire more customers you'll be able sell them additional coverages. This could increase your earnings. This can be an advantage over other remote jobs which do not pay their agents on a per-sale basis.

Telemarketing

Before the pandemic began to spread working from home was a preferred option for many people. Telecommuters gained a new level of freedom, no matter if they were sick in bed or tired of the long commute. There are many distractions at home that can take up time and put people behind on their projects. In fact, for certain workers, it is harder to complete tasks when they are at home than it is in a workplace. This means that work-from-home positions must be designed to be as productive and online jobs from Home efficient as possible.

One type of work-from-home home job is telemarketing. Telemarketing is a kind of work from home job where a company calls potential customers to determine their interest in its products or services. This type of telemarketing can be done from the corporate office, through call centers or even by individual employees in their homes. Calls can be made for different reasons, including lead generation (where representatives attempt to identify potential customers based upon their age, job position or other interests), appointment setting, surveys, and even following-up after a client has purchased a product or service.

A good telemarketer knows how to gauge a customer's mood and react accordingly. They must also be persistent, and be able to deal with rejection. They might be required to explain the benefits and answer questions of the customer. The legitimate companies should not require applicants to pay upfront costs or purchase a "startup kit" to be hired.

Start by exploring the many online resources available to you if looking for a way to work remotely. Many websites, including The Muse and Indeed specialize in listing remote job listings. You can also find work-from-home jobs by searching traditional job boards. You can also use traditional job boards to find work-from-home home jobs.
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